Houdbaarheidsdatum management verkort door aantrekkende economie

Houdbaarheidsdatum management verkort door aantrekkende economie

De economie zit weer in de lift. Het vertrouwen van de consument is weer groeiende. Welke veranderingen in de retail brengt dit met zich mee? Anja Spaans, dé gesprekspartner van SDH voor executive search in retail en Fast Moving Consumer Goods aan het woord.

Nieuwe functies
De jaren van terughoudende managementteams met één belangrijk agendapunt: snijden van de kosten, zijn passé. Het is nu weer tijd om te investeren. Vanuit SDH zien we weer kansen met daarbij horende nieuwe functies zoals innovatie manager en e-commerce directeur. Functies die aansluiten op de ambities die bedrijven in de komen jaren willen najagen. We zoeken executives waarbij talent en ambitie key zijn! Als directeur stuur je specialisten aan, gedetailleerde kennis is dan ook niet altijd noodzakelijk. Maar, soms ben je wel zoekende naar dat ene schaap met de 5 poten.

Houdbaarheidsdatum managementteam
Na een periode van 8 jaar behoudend leidinggeven, is het nu tijd voor een team met lef. Een directie die wil investeren, die de uitdagingen aan wil gaan. Dit vraagt om andere competenties binnen het team waardoor nieuwe functies ontstaan, sommige functies komen te vervallen en taken worden anders verdeeld. En in tegenstelling tot vroeger, waar een dergelijke wijziging iedere 5 tot 7 jaar plaats vond, zal dit door de toegenomen onrust voortaan veel frequenter gebeuren. Een trend die uiteraard veel kansen biedt voor SDH.

Executives kunnen kiezen
Door de verbeterde conjunctuur durven executives weer de volgende stap te zetten. Het aantal zoekende kandidaten is dan ook toegenomen. Dit brengt echter ook risico’s met zich mee. Vooralsnog kan men namelijk kiezen. Het goed in ogenschouw houden van alle andere opties van de kandidaat, het proces nauwgezet begeleiden, de wensen van het bedrijf en de krachten van de gegadigde op elkaar aansluiten en snel schakelen, dat maakt SDH als executive search bureau onderscheidend.